Должников по "коммуналке" не оставят без воды, тепла и водоотведения

Депутаты-справедливороссы Сергей Миронов и Галина Хованская создали и внесли на рассмотрение в государственную думу поправки в Жилищный кодекс. Они зафиксируют запрет на отключение холодной воды, отопления и водоотведения для неплательщиков за услуги ЖКХ.
Авторы законопроекта предлагают дополнить Жилищный кодекс положением, согласно которому не допускается ограничение либо приостановление предоставления услуг ЖКХ по отоплению, холодному водоснабжению и водоотведению за несвоевременную либо неполную оплату услуг ЖКХ.
Стоит подчернуть, что запрет на отключение холодной воды и отопления уже установлен другим документом – распоряжением Правительства от 6 мая 2011 года № 354 "О предоставлении услуг ЖКХ собственникам и пользователям помещений в многоквартирных зданиях и жилых домов". Сейчас в соответствии с ним приводится и Жилищный кодекс. "Полагая, что отключение водоотведения будет содействовать ликвидации задолженности у граждан, указанными правилами не учитываются интересы соседей, права должников, причины образования задолженности", – растолковывают депутаты свою инициативу.
Авторы инициативы отмечают, что в последнее время увеличилось число случаев, когда управляющие компании отключают неплательщикам водоотведение. Но суды поднимаются на сторону должников и признают действия по отключению водоотведения неправомерными. Такие действия управляющих компаний приводят к "непригодности жилого помещения для проживания".
Помимо этого, в пояснительной записке говорится, что отключение водоотведения воздействует также и на соседей должников, поскольку им приходится испытывать "бытовые неудобства", связанные с применением неплательщиками блокированной системы канализации.
"Вопросы приостановления, ограничения предоставления услуг ЖКХ являются очень серьёзными, поскольку они воздействуют как на жизнеобеспечение, так и на безопасность проживания собственников и пользователей помещений в многоквартирном доме", – говорится в пояснительной записке. Исходя из этого, отмечают депутаты, приостановление и ограничение предоставления услуг ЖКХ, "воздействующих на уровень качества жизни и безопасность граждан", не могут осуществляться в соответствии с правительственным распоряжением, а будут зафиксированы в ЖК.
Прочитать текст законопроекта № 339598-7 "О внесении изменения в статью 155 Жилищного кодекса РФ" возможно тут.

Календарь бухгалтера на 11 – 18 декабря

В середине месяца работодатели традиционно уплачивают страховые взносы и сдают отчеты о застрахованных лицах. У плательщиков налогов в то время другая обязанность – уплатить и подтвердить уплату аванса.

Глава СПЧ внес предложение лишать свободы на 6 лет за правонарушения против животных

Тяжёлые правонарушения против животных должны наказываться шестью годами лишения свободы, считает Глава Совета при Президенте Российской Федерации по формированию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Михаил Федотов, сказали РАПСИ в пресс-службе консультативного органа.

Уточняется, что глава СПЧ приветствует внесение в государственную думу законопроекта, предусматривающего усиление уголовного наказания за ожесточённое обращение с животными в виде увеличения большого срока лишения свободы до трех лет. Но Федотов думает, что документ испытывает недостаток в важной доработке. Согласно его точке зрения, нужна четкая градация составов таких правонарушений.
"Я бы не смешивал ожесточённое обращение с животным и убийство животного — это различные вещи. Помимо этого, я бы не смешивал хулиганские побуждения и садистские формы – это тоже различные вещи", – сказал глава Совета.
Согласно точки зрения Федотова, состав правонарушений ожесточённого обращения с животными, сопряженного с садизмом, повлекшим смерть либо увечье животного, должны наказываться шестью годами лишения свободы. "Тем самым все это переводится в категорию тяжёлых правонарушений", — пояснил глава СПЧ,
По данным пресс-службы Совета, в Соединенных Штатах Америки Федеральное бюро расследований нашло четыре категории для противозаконных действий в отношении животных: преступная халатность; истязания и злонамеренное ожесточённое обращение; ожесточённое обращение с животными, совершенное группой лиц; насилие сексуального характера над животными. Федотов уверен, что России необходимо "что-то аналогичное".
"Считаю, что должно быть пару статей, в противном случае мы структуру УК РФ, пробуя запихнуть в одну статью все, что касается правонарушений против животных. Это структурно неправильно", — заключил Федотов.

Как составить акт о нарушении трудовой дисциплины

В то время как сотрудник нарушает трудовую дисциплину, нужно предпринять меры действия, чтобы не допустить подобное поведение в будущем. Назначению дисциплинарного взыскания предшествует составление особого документа, содержание и структура которого должны соответствовать нормам трудового законодательства. Как выглядит форма акта о нарушении трудовой дисциплины, какие реквизиты он должен содержать и какие существуют основания для его составления, вы определите из статьи.

Что считается несоблюдением рабочей дисциплины

Статья 189 ТК РФ устанавливает, что дисциплина труда — это свод правил, которым должен следовать любой сотрудник и которые содержатся в следующих источниках:

• ТК РФ и законы ;
• трудовой контракт;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• должностная инструкция;
• акты по охране труда;
• локальные НПА, принятые в организации.

Так, несоблюдение работником правил, принятых в организации, расценивается как ненадлежащее выполнение должностных обязанностей. Среди самых распространенных проступков возможно выделить:

• несоблюдение рабочего режима (опоздания, прогулы, уход с работы раньше времени);
• приход на работу в состоянии алкогольного либо любого другого опьянения;
• игнорирование норм охраны труда;
• несоответствие результатов работы установленным параметрам качества.

Подобное поведение влечет за собой такие меры действия, как замечание, выговор либо увольнение (за неотёсанные нарушения, установленные статьей 81 ТК РФ).


Но, перед тем как назначить наказание, работодатель должен установить факт нарушения и доказать вину провинившегося. Эта процедура имеет установленный законом порядок и подобающа сопровождаться соответствующим документом, в противном случае взыскание может быть признано незаконным.

Как зафиксировать нарушение

Пересматриваемый акт подтверждает совершенный работником проступок и является основанием для применения соответствующих санкций. Действующее законодательство не предусматривает унифицированную форму бланка, но при его составлении нужно указать следующие реквизиты:

• дата и время составления;
• ФИО должностного лица, которое оформило акт;
• ФИО и должности лиц, находившихся при формировании документа;
• ФИО и должность нарушителя;
• сущность совершенного проступка;
• объяснения работника по факту нарушения;
• подписи всех находившихся при оформлении лиц, в частности и виновного.

К бланку нужно приложить объяснительную провинившегося и докладную его начальника (в случае если имеется). Необходимо подчеркнуть, что, в соответствии со статьей 193 ТК РФ, у работника имеется два дня, чтобы дать свои объяснения. В случае если же он отказывается от этого, нужно составить соответствующий документ в присутствии свидетелей.


После исполнения этой процедуры работодатель издает приказ о применении выбранного дисциплинарного взыскания, а кадровая служба приобщает все эти документы к личному делу работника и хранит вплоть до окончания с ним трудовых отношений.

---

Акт о нарушении трудовой дисциплины (пример)

Скачать

Заполняем личный листок по учету кадров

Персональный листок по учету кадров — это учетный документ, который является составной частью личного дела и употребляется для стремительного принятия кадровых решений. В статье вы сможете определить серьёзные нюансы его составления, и скачать пример.

В документ, по сути представляющий собой анкету, вносятся информацию о профессиональной деятельности, образовании, сведения о семье сотрудника.


Такая анкета не имеет унифицированной формы. Любая организация в праве составить ее по-своему.


Бумага заполняется один раз самим работником от руки. В ней отражается информация, подкрепленная:

• паспортом;
• военным билетом;
• дипломом об образовании;
• другой персональной документацией.

Все строки заполняются полно, односложные ответы недопустимы. Дополнение к личному листку по учету кадров заполняется, в случае в то время как какие-то данные изменяются.


Сотрудник может отказаться заполнять либо подписывать документ, потому, что он не является обязательным.


Посмотрим подробнее, как заполнить персональный листок по учету кадров.

Пример заполнения личного листка по учету кадров

Вторая часть содержит сведения о ближайших родственниках, которыми традиционно считаются папа, мать, родные и неполнородные (имеющие общих отца либо мать) братья и сестры, дети, бабаушки и дедушки (мужья и жены, дяди, тети и племянники родными родственниками не являются) — статья 14 Домашнего кодекса РФ.


Принципиально важно! Работник может не отвечать на вопрос о ближайших родственниках, а вот сведения о военной обязанности указать необходимо непременно.

В разделе "Выполняемая работа В первую очередь трудовой деятельности" необходимо заполнить данные, начиная с последнего места работы, в обратном хронологическом порядке.

Потом работник информирует о себе дополнительные сведения, касающиеся его уровня знания иностранных языков, наличия ученых степеней и целей поездок за границу.

После заполнения документ должен быть заверен подписью нового сотрудника.


Вся документация по персональному составу является собственностью предприятия, и забрать свою анкету, заполненную при поступлении на работу, работник не имеет права даже после увольнения.

---

Скачать бланк личного листка по учету кадров

Скачать

Сечин озвучил новые претензии к АФК "Система"

Глава "Роснефти" Игорь Сечин в интервью каналу "Россия1" поведал о новых претензиях к АФК "Система", передает "Коммерсант".
Он утвержает, что "Система" как акционер "Башнефти" выводила дивиденды из компании. "Конкретно в адрес "Системы" ушли порядка 133 млрд руб.", − приводит издание слова Сечина. Наряду с этим, отметил Сечин, эта сумма практически сходится с размером компенсации, которую АС Республики Башкортостан присудил "Роснефти", − 136 млрд руб., из чего следует, что "Система" способна рассчитаться с "Роснефтью", убежден глава нефтяной компании.
Игорь Сечин объявил, что "Роснефть" готова оказать помощь с организацией кредитов, чтобы получить от "Системы" требуемую сумму: "Я же заявил, что имеется ресурсы, выведенные дивиденды. А кредиты обычные. Мы точно так же пользуемся кредитами – ничего ужасного в этом нет. Имеется, в итоге, и личные средства акционеров тоже". Сообщается, что "Системе" уже предложили свои услуги два денежно-кредитных учреждения.
АФК "Система" владела "Башнефтью" до реорганизации компании в 2014 году. В 2016 году контрольный пакет акций "Башнефти" выкупила "Роснефть" и нашла причиненный компании ущерб на 170 млрд руб. "Роснефть" через суд "настойчиво попросила" от "Системы" возместить ущерб, суд признал эти требования законными частично и снизил сумму до 136 млрд руб. Подробнее об этом резонансном деле читайте в материале "Роснефть" против "Системы": все, что нужно знать о судебном процессе".

Ограничение по остаточной стоимости ОС для применения УСН действует как для организаций, так и для ИП

thatreec / Shutterstock.com
Министр финаннсов России объяснил, что норма подп. 16 п. 3 ст. 346.12 Налогового Кодекса, согласно которой запрещается переходить на УСН организациям с остаточной ценой основных средств более 150 миллионов рублей., используется также и для ИП.

Об этом свидетельствует сложившаяся судебная практика, уточнили финансисты. В частности, трактовки нормы п. 4 ст. 346.13 НК РФ. В последней употребляется понятие "плательщик налогов". Норма отсылает на подп. 16 п. 3 ст. 346.12 НК РФ (Решение ВС РФ от 2 августа 2016 г. № АКПИ16-486, Апелляционное определение ВС РФ от 29 ноября 2016 г. № АПЛ16-489, письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов России от 29 августа 2017 г. № 03-11-11/55403).

Отметим, что с 1 января 2017 года не вправе переходить на УСН организации, у которых остаточная цена основных средств, определяемая в правовом поле РФ о бухучете, превышает 150 миллионов рублей. В целях данного подпункта учитываются основные средства, которые подлежат амортизации и будут считаться амортизируемым имуществом. Наряду с этим данная норма на ИП не распространяется (подп. 16 п. 3 ст. 346.12 НК РФ).

Определить, какие ограничения действуют для УСН в 2017 году, возможно в "Энциклопедии решений. Налоги и взносы" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на трое суток безвозмездно!

Одновременно с этим, в случае если по результатам отчетного (налогового) периода доходы плательщика налогов, определяемые в соответствии со ст. 346.15 НК РФ и подп. 1, 3 п. 1 ст. 346.25 НК РФ, превысили 150 миллионов рублей. либо в течение отчетного (налогового) периода допущено несоответствие требованиям, установленным п. 3-4 ст. 346.12, п. 3 ст. 346.14 НК РФ, таковой плательщик налогов считается потерявшим право на использование УСН В первую очередь того квартала, в котором допущены превышение либо несоответствие требованиям (п. 4 ст. 346.13 НК РФ).